何曼本来还有点委屈，听了孙龙的话，眸子一凝，突然意识到什么。

原来，如果她不一直不发声，不为自己争取，连她的下属都会跟着一起被人欺负！

想到此，何曼再也不认为员工私下分发礼品只是小事一桩了。

她想了想，腾的站起来，在孙龙诧异的目光下，拿着那份礼名名单离开办公室。

打听了一下，终于找到那个叫陈青的员工。

看到她的一瞬，何曼一下子认出来，这不正是那天在楼上员工餐厅当众让她难堪的那个人。

“总监规定，发放的礼品必须先让员工签字确认才可以领取，你为什么私自就发放了？”何曼将手上的明细表往她面前一掷，厉声问。

陈青拿起那几张纸，随意的瞄了瞄，又放到一边：“从前一直就这么做的，又没有发错，就这样吧。”

只是她没放好，那几张纸顺着桌角滑落到地上，落在何曼的脚下。

何曼敛眸，扫了脚下一眼：“给我捡起来！”

陈青给她一记白眼，没动。

“陈青，你是三年前入职的。在这个职位做了三年，依旧只是个管仓库的小职员，而和你一起来公司的，有的已经做到了主管的位置，你想过没有，这是为什么？”何曼波澜不惊的问。

陈青唇角动了动，终是没崩住：“你说为什么？”

“就冲你无视公司规定，对上司的命令怠慢藐视这一条，你就注定升不了职。”何曼将她顺手拿过来的员工手册往陈青面前一扔：“自己翻到第23页，读一下。”

陈青虽然仍是不服，但见何曼认真起来，也不得不打开那本员工手册。

“第四，工作纪律，上班时间，不得聚众聊天，惘议员工是非，不得在同事，领导之间造谣诬蔑，挑拨是非，挑起事端……”

“再翻到第15页，读！”

陈青已经心虚，只好硬着头皮读下去：“公司基本礼仪，一……”

“直接读第六条！”

“六，要尊重上司，与上司见面时，要主动说‘您好’，对于上司的指示要不折不扣的坚决执行，不得随意忤逆和顶撞上司，如果在工作中有相左意见时应采取合理的方式向上司提出自己的建议，并最终由上司裁决，不得越级汇报，更不准议论上司的是非……”

陈青越念声音越小，最后，她心虚的将员工手册放下，没了声音。

“现要可以把东西给我捡起来了吗？”何曼又说。

陈青涨红了脸，弯腰，不情不愿的将那些礼品明细捡起来，交到何曼手上。

“这本员工手册就送给你了，回去给我背下来，下周一我来考核。”何曼铁面无私的说。

“不是……”陈青急了，还想替自己争辩。

“还有之前已经由你私自发放下去的礼品，给你一下午时间给我统统收上来，重新按照流程发放！先去我助理那里签字确认，再发放礼品！少一件，我拿你是问！”

“什么？还要收上来？有这个必要吗？我已经发下去的，有的可能都已经拆了，还怎么收呀？”陈青被这个何曼搞得头大了，这未免太较真了点，可是看何曼黑着脸，她又不敢硬顶，只好退一步说：“要不然这样……何经理，这次就算了。下次……下次我一定走流程！”