第五十章 面试的压力（求红票、收藏、扩散）（1 / 2）
第五十章 面试的压力（求红票、收藏、扩散）
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接下来两天，古夏侯他们忙得可谓不可开交。
要在两天时间把近两百人的面试准备工作做好可不是那么简单的，事情千头万绪，最关键是：除了古夏侯，其他人（包括高飞在内）都没有这方面的经验，古夏侯就多了一项任务：教高飞、高卓他们怎么成为合格的“面试官”。
8号星期天是假期的最后一天，明天就要正常上课，就没办法这么聚在公司讨论，所以人员安排、工作分配当天就得落实。
古夏侯的工作量自然是最巨的，统筹整个面试工作自是不用说，光是指导高飞他们要怎么做好“面试官”就不是那么容易的，最关键还是在这么短时间内。
网络上已经有不少交流面试技巧的文章，可讨论要怎么做个合格的面试官这类的文章却是几乎没有。做到HR相关职位并能执行面试的，有几个会去网上交流怎么选员工？真那样做了的话，以后选的员工很可能就是看过“攻略”的水货了。
昨天晚上他一直忙到将近两点钟，才把记忆里作为面试官的心得体会和相关注意事项给整理出来，早上还是苏伊静打电话把他叫醒的。
苏伊静给古夏侯打电话的时候已经到了楼下了，得知他接电话前还熟睡着，就出了小区买了早点在路边等他。
两人赶到公司的时候还不到八点，可绝大多数人都已经到公司了，好些个跟他们一样，也是路上买了早点带到了公司。
邓俊彦跟袁媛也是早早就到了，两人这会儿也已经把咖啡捣鼓出来了，浓香四溢。
特殊时刻，一切从简，几个人都是囫囵吃了早点喝了杯咖啡就进了会议室。
“简历高经理在前几天已经先大致的梳理过了，那些简历都做的不够好，或者简历信息有问题的都被剔除了。我、高经理、高卓、俊彦我们几个当初接受咨询的几个人，因为对这些人有直观的印象就专门讨论决定面试人选，笑笑跟袁媛也参与进来，你们也直接接触了这些人；齐馨、张静、朱子琪还有周妍好吧，就这样，大家分头行动吧，会议室留给我们讨论。”
大家都已经熟悉，古夏侯也不再客套，走上他们给预留的“领导”位置，直接进入正题――安排起大家的工作。
他见大家都有些拘谨的听着他的吩咐，不想办公室气氛弄的这么沉闷，临了就拿“大总管”打趣了下江宇航。
“可不可以不要‘大总管’这称呼，你们谁要谁拿去好了，男人谁敢要那玩意儿啊。”江宇航一脸憋屈抗议。
“是不太好，那就该叫‘小航子’怎么样？亲切。”高卓也上来凑趣。
“靠，贱人，还不如叫‘大总管’呢，人家好歹是总领呢。”江宇航故意贱贱的回了一句。
见会议室就剩下334几个人，古夏侯把江宇航箍住高卓的胳臂拉下来，跟他说道：“宇航，你一会儿让高经理给你拿几千块钱，这几天有什么需要的东西就麻烦你了，大家要安心开展工作后勤保障很重要。”
“靠，都是兄弟，说什么麻烦不麻烦的，别的我也做不好啊。”
“一会儿我总结的‘群面’材料你也拿一份回去学习，群面的时候你也要参加。”
“好。”
午饭是江宇航去外面定来的简餐，大家简单吃晚饭以后也都没想着要休息什么的又投入到各自的工作中。
一天的时间很快就过去了，后天就要面试的几个职位人选已经确定，也已经让齐馨她们通知了下去，不过这会儿求职者很多还没有手机都留的固定电话，就难免联系不上有些人。
还有些电话接听的并不是应聘者本人，齐馨她们是要他们帮忙转达的，但大概五六个人中只有一个人打电话过来确认面试安排。这些齐馨他们都在晚上结束总结的时候反映给了古夏侯他们。
“还有，那两个打电话过来询问面试情况的人不是被你们刷下来了么？怎么又让我们通知他们来面试？”齐馨问到。
“他们比我们选出来的很多人都更认真对待面试，这样的态度值得领航给他们一个机会。”江宇航反映过来的时候是古夏侯决定让她们通知他们来面试的，这会儿齐馨问起来，他正好把自己的想法说给大家听。
“都说见微知著，这就是了，越是细微的地方越能反映一个人的方方面面。态度决定一切，他们有这样的态度，即使能力现在有所欠缺，将来也会很快赶上来的，职场上的技能大多是后天培养的。”
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8号星期天是假期的最后一天，明天就要正常上课，就没办法这么聚在公司讨论，所以人员安排、工作分配当天就得落实。
古夏侯的工作量自然是最巨的，统筹整个面试工作自是不用说，光是指导高飞他们要怎么做好“面试官”就不是那么容易的，最关键还是在这么短时间内。
网络上已经有不少交流面试技巧的文章，可讨论要怎么做个合格的面试官这类的文章却是几乎没有。做到HR相关职位并能执行面试的，有几个会去网上交流怎么选员工？真那样做了的话，以后选的员工很可能就是看过“攻略”的水货了。
昨天晚上他一直忙到将近两点钟，才把记忆里作为面试官的心得体会和相关注意事项给整理出来，早上还是苏伊静打电话把他叫醒的。
苏伊静给古夏侯打电话的时候已经到了楼下了，得知他接电话前还熟睡着，就出了小区买了早点在路边等他。
两人赶到公司的时候还不到八点，可绝大多数人都已经到公司了，好些个跟他们一样，也是路上买了早点带到了公司。
邓俊彦跟袁媛也是早早就到了，两人这会儿也已经把咖啡捣鼓出来了，浓香四溢。
特殊时刻，一切从简，几个人都是囫囵吃了早点喝了杯咖啡就进了会议室。
“简历高经理在前几天已经先大致的梳理过了，那些简历都做的不够好，或者简历信息有问题的都被剔除了。我、高经理、高卓、俊彦我们几个当初接受咨询的几个人，因为对这些人有直观的印象就专门讨论决定面试人选，笑笑跟袁媛也参与进来，你们也直接接触了这些人；齐馨、张静、朱子琪还有周妍好吧，就这样，大家分头行动吧，会议室留给我们讨论。”
大家都已经熟悉，古夏侯也不再客套，走上他们给预留的“领导”位置，直接进入正题――安排起大家的工作。
他见大家都有些拘谨的听着他的吩咐，不想办公室气氛弄的这么沉闷，临了就拿“大总管”打趣了下江宇航。
“可不可以不要‘大总管’这称呼，你们谁要谁拿去好了，男人谁敢要那玩意儿啊。”江宇航一脸憋屈抗议。
“是不太好，那就该叫‘小航子’怎么样？亲切。”高卓也上来凑趣。
“靠，贱人，还不如叫‘大总管’呢，人家好歹是总领呢。”江宇航故意贱贱的回了一句。
见会议室就剩下334几个人，古夏侯把江宇航箍住高卓的胳臂拉下来，跟他说道：“宇航，你一会儿让高经理给你拿几千块钱，这几天有什么需要的东西就麻烦你了，大家要安心开展工作后勤保障很重要。”
“靠，都是兄弟，说什么麻烦不麻烦的，别的我也做不好啊。”
“一会儿我总结的‘群面’材料你也拿一份回去学习，群面的时候你也要参加。”
“好。”
午饭是江宇航去外面定来的简餐，大家简单吃晚饭以后也都没想着要休息什么的又投入到各自的工作中。
一天的时间很快就过去了，后天就要面试的几个职位人选已经确定，也已经让齐馨她们通知了下去，不过这会儿求职者很多还没有手机都留的固定电话，就难免联系不上有些人。
还有些电话接听的并不是应聘者本人，齐馨她们是要他们帮忙转达的，但大概五六个人中只有一个人打电话过来确认面试安排。这些齐馨他们都在晚上结束总结的时候反映给了古夏侯他们。
“还有，那两个打电话过来询问面试情况的人不是被你们刷下来了么？怎么又让我们通知他们来面试？”齐馨问到。
“他们比我们选出来的很多人都更认真对待面试，这样的态度值得领航给他们一个机会。”江宇航反映过来的时候是古夏侯决定让她们通知他们来面试的，这会儿齐馨问起来，他正好把自己的想法说给大家听。
“都说见微知著，这就是了，越是细微的地方越能反映一个人的方方面面。态度决定一切，他们有这样的态度，即使能力现在有所欠缺，将来也会很快赶上来的，职场上的技能大多是后天培养的。”